Allianz für Lehrkräfte

Im Jahr 2030 fehlen laut Prognosen bis zu 68.000 Lehrkräfte. Als starke Gemeinschaft aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft arbeitet die Allianz für Lehrkräfte daran, diese Lücke zu schließen. Sie will auch dafür sorgen, dass Lehrkräfte mehr digitale Kompetenzen erwerben.

HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FÜR LEHRKRÄFTEBILDUNG IN SACHSEN-ANHALT

Die "Roadmap Lehrkräftebildung in Sachsen-Anhalt" definiert konkrete Schritte, wie durch eine erfolgreiche und zukunftsfähige Lehrkräftebildung wieder mehr Menschen für den Beruf gewonnen werden können.
Publikation auf der Website des Stifterverbandes

WANDELBAR

Mit einem Förderprogramm möchten der Stifterverband und die Heinz Nixdorf Stiftung die Umsetzung von Projekten und Vorhaben unterstützen, die zu einer Stärkung der Kohärenz der Lehrkräftebildung und zur Professionsorientierung beitragen.
Ausschreibung für die zweite Kohorte auf der Website des Stifterverbandes

BERUFLICHES LEHRAMTSSTUDIUM

In einem im Oktober 2026 veröffentlichten Impulspapier für den Pakt für berufliche Schulen appellieren die Expertinnen und Experten an Politik und Bildungsakteure, die Professionalisierung von Lehrkräften als zentrale Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung der Transformation zu begreifen.
Mehr Info & Download auf der Website des Stifterverbandes

VORZEIGBAR

In der neuen Online-Veranstaltungsreihe "VorzeigBAR" geht es darum, erfolgreiche Beispiele aus der Praxis der Lehrkräftebildung vorzustellen. Den Auftakt macht am 3. November 2026 die Vorstellung des Zentrums für Lehrkräftebildung der Universität Münster.
Mehr Info & Anmeldung

PREIS FÜR EXZELLENZ IN DER LEHRKRÄFTEBILDUNG

Zum zweiten Mal haben der Stifterverband und die TÜV SÜD Stiftung den mit 100.000 Euro dotierten Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung ausgeschrieben. Für die öffentliche Endrunde am 10. November 2026 wurden vier Einrichtungen nominiert.
Mehr Info auf der Website des Stifterverbandes
Veranstaltungsprogramm & Online-Anmeldung

BILDUNGSPOLITISCHE WAHLPROGRAMMANALYSEN

Zu den Wahlen in Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt hat der Stifterverband analysiert, welche die Positionen die Parteien zu zentralen Herausforderungen einnehmen, darunter die Gewinnung und Qualifizierung von Lehrkräften.
Mehr Info auf der Website des Stifterverbandes

STUDENTISCHE VERTRETUNGSLEHRKRÄFTE

Die erste bundesweite Studie zum Einsatz studentischer Vertretungslehrkräfte zeigt: Sie übernehmen früh im Studium eigenverantwortlich Unterricht bis hin zu Klassenleitungen, werden dabei kaum begleitet und zu oft fachfremd eingesetzt – selbst in Kernfächern wie Deutsch und Mathematik.
Mehr Info auf der Website des Stifterverbandes

EMPFEHLUNGEN ZUM BERUFSWECHSEL INS LEHRAMT

Der Stifterverband hat im März 2026 konkrete Empfehlungen für eine qualitätsgesicherte Gestaltung des Seiteneinstiegs ins Lehramt vorgelegt. Ziel ist es, den Berufswechsel als anerkannten Weg nachhaltig zu stärken.
Mehr Info & Download auf der Website des Stifterverbandes

LANDKARTE LEHRKRÄFTEBILDUNG

Die Allianz für Lehrkräfte hat auf einer interaktiven Landkarte Projekte und Initiativen zusammengetragen, die auf eine Öffnung und Flexibilisierung der Lehrkräftebildung hinarbeiten.
Zur interaktiven Karte

Warum brauchen wir eine Allianz für Lehrkräfte?

Allianz für Lehrkräfte (Visual zum Erklärvideo) — Erklärvideo zur Allianz für Lehrkräfte

Alle Videos zur Allianz für Lehrkräfte

In der Allianz für Lehrkräfte arbeiten Zentren für Lehrkräftebildung oder Schools of Education, Hochschulleitungen, Schulen, Studienseminare und Landesinstitute sowie Stiftungen, engagierte Unternehmen, Bildungsinitiativen und Start-ups an einer ganzheitlichen Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung.

Die Allianz bündelt Förderinitiativen und will gemeinsam mit den Bundesländern konkrete Veränderungen umsetzen, um den Lehrkräftemangel mit ausreichend und richtig qualifizierten Lehrkräften zu überwinden.

Was wir vorhaben

Austausch und Aktivitäten-Landkarte
Nach dem Allianz-Auftakt im April 2024 werden sich die Mitglieder der Allianz halbjährlich treffen und sichtbar machen, mit welchen Aktivitäten sie die Ziele der Allianz verfolgen. Sie arbeiten an der Skalierung erfolgreicher Projekte und Initiativen und stoßen neue Reformmaßnahmen an, um die Ziele der Allianz zu erreichen.
Werkstattgespräche
Ab Herbst 2024 lädt die Allianz für Lehrkräfte regelmäßig zu Werkstattgesprächen in einzelnen Bundesländern ein. Das Ziel: gemeinsam mit Akteuren aus allen Bereichen und Phasen der Lehrkräftebildung, politischen Entscheidungsträgern und Vertretern der Zivilgesellschaft – und ausgehend von der jeweiligen landespolitischen Situation – konkrete Reformmaßnahmen zu vereinbaren. Grundlage für die Werkstattgespräche sind der Masterplan "Lehrkräftebildung neu gestalten" des Stifterverbandes sowie das Gutachten der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz "Lehrkräftegewinnung und Lehrkräftebildung für einen hochwertigen Unterricht". Im März 2025 wurde als Ergebnis eines Werkstattgespräches eine Roadmap mit Impulsen für die "Lehrkräftebildung in Rheinland-Pfalz" (PDF) erstellt.
KI-Campus für Lehrkräfte
Lehrkräfte benötigen mehr Future Skills, insbesondere digitale Kompetenzen und KI-Kompetenzen. Dafür bauen wir den KI-Campus für Lehrkräfte auf und setzen gemeinsam mit zahlreichen Partnern digitale Lernangebote, Förderprogramme, Veranstaltungen und Meet-ups um. Bei digitalen Kompetenzen fokussieren wir uns auf den Berufsschulen und die berufliche Bildung. Im Kontext von KI-Kompetenzen adressieren wir alle Bereiche der schulischen Bildung.